Po pierwsze nauka
Stałe podnoszenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych jest kluczem do sukcesu w branży public relations. W każdym biurze Edelman na świecie, oferujemy wyjątkowe możliwości zdobywania wiedzy i odkrywania nowych dróg rozwoju Twojej kariery.

EdelU - Uniwersytet Edelman
Uniwersytet Edelman - EdelU to system wszechstronnego kształcenia i rozwoju zawodowego adresowany do wszystkich pracowników firmy. Od momentu swojego powstania w 1996 roku, program prężnie ewoluował z niewielkiego, pionierskiego projektu do globalnej strategii realizowanej w biurach Edelman na całym świecie.
Dzisiaj EdelU to bogaty i tematycznie zróżnicowany wachlarz kursów i szkoleń, obejmujący zarówno indywidualne warsztaty w każdym z biur Edelman, jak również specjalne, konferencje internetowe prowadzone przez najbardziej doświadczonych pracowników firmy oraz zewnętrznych ekspertów. Dwa razy w miesiącu, konsultanci z oddziałów firmy na całym świecie, mimo dzielących ich odległości, mogą wspólnie dyskutować na temat najtrudniejszych i najbardziej wymagających projektów prowadzonych dla takich klientów jak Wal-mart, Microsoft Xbox i General Electric
W ciągu roku każdy pracownik ma możliwość, wzięcia udziału w ponad 24 godzinach szkolenia. Dzięki narzędziu „Mój Uniwersytet Edelman”, jest również w stanie, sam zarządzać swoim własnym planem szkoleń, korzystając z wewnętrznej sieci firmy.
Dynamiczny rozwój EdelU odzwierciedla naszą dbałość o kształcenie i podwyższanie kwalifikacji zawodowych wszystkich pracowników Agencji. Dzięki takiej postawie, jesteśmy w stanie zapewnić klientom Edelman usługi na najwyższym poziomie.

Obóz szkoleniowy dla managerów
Dwudniowe warsztaty dla kadry managerskiej Edelman kształcą i rozwijają umiejętności przywódcze oraz dostarczają niezbędnych kwalifikacji do kierowania grupami projektowymi. W trakcie interaktywnych sesji ćwiczeniowych, uczestnicy poznają różnorodne strategie planowania prac zespołu i efektywnego stymulowania potencjału jego członków.

Międzynarodowa Szkoła Letnia Edelman
Każdego roku ponad 30 konsultantów z biur i afiliatów Edelman spotyka się by, porównać i przedyskutować swoje dotychczasowe doświadczenia oraz by zdobyć nowe kwalifikacje. W ramach intensywnego 4 – dniowego szkolenia, najbardziej cenieni specjaliści Edelman, przekazują swoją wiedzę i umiejętności „wschodzącym gwiazdom” firmy, przygotowując ich na wyzwania i możliwości, które napotkają jako przyszli liderzy. Wśród do tej pory omawianych tematów znalazły się takie kwestie, jak: „Przywództwo w dobie komunikacji elektronicznej” czy „Poruszanie się w świecie nowych mediów”.

Mentoring
W 2005 roku Edelman wprowadził globalny program mentorski, przeznaczony dla wszystkich pracowników Agencji. Celem programu jest wsparcie rozwoju firmy i podnoszenia jakości świadczonych usług, poprzez stworzenie platformy umożliwiającej wymianę zasobów, wiedzy i pomysłów. Główne założenie programu opiera się na zasadzie pełnego partnerstwa pomiędzy mentorem i uczniem, którzy dzieląc się wiedzą, uczą się od siebie nawzajem.